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一、学院概况 江西冶金职业技术学院是全国职业教育先进单位、国家职业教育改革示范学校、全国现代学徒制试点院校、江西省唯一的冶金类全日制公办高职院校。学院始建于1975年，设有冶金工程学院、机电工程学院、信息商务学院、基础教育学院等9个教学部门。开设了黑色冶金技术、有色冶金技术、机电一体化技术、数控技术、工业机器人、电梯工程技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修、会计、电子商务、幼儿发展与健康管理等40多个专业，现有在校学生1万余人。 根据我院工作需要，现面向社会招聘25名工作人员。具体要求如下： 二、招聘岗位及要求
（1）2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定实行)，否则不予聘用。国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 （2）身体健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 三、报名及资格审查 （一）报名 1.报名时间：自公告发布之日起至2021年1月3日止。 2.报名资料： （1）身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表； （2）共青团员证明（团委干事）； （3）专业技术职称证书及聘书（副高及以上职称人员）； （4）工作经验证明材料：合同或聘用单位出具的证明； （5）现为机关事业单位工作人员的需出具用人单位同意报考证明。 3.报名方式：采取网上报名方式，报名网址为：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1523。报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、打印准考证三个阶段。 4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 5.报名联系方式： 联系人：张老师 孙老师 联系电话：0790-6858768/6859591 四、资格复查与考核 1.考核时间、地点：具体时间、地点另行通知。 2.资格初审合格人员应在指定时间（即面试前一天）、地点参加现场资格确认，各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未通过现场确认。 3.考核：教师岗位采用“试讲+综合面试”方式；管理岗位采用“写作+综合面试”方式；实习引导教师采用“技能考核+综合面试”方式。 （1）教师岗位： 1）试讲：主要考核应聘人员对所报岗位专业常识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书。 2）综合面试：主要考核应聘人员的专业常识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。 （2）管理岗位： 1）写作：主要考核应聘人员组织策划能力，主要为安全教育、思想政治教育及优秀传统学问等内容。 2）综合面试：主要考核应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等综合能力。 （3）实习引导教师 1）技能考核：主要考核应聘人员所报岗位的操作能力。 2）综合面试：主要考核应聘人员的专业常识、应变能力、语言表达能力和逻辑思维能力等综合素质。 4.考核分值 （1）专任教师：试讲占70%，综合面试占30%。 （2）管理岗位：写作占30%，综合面试占70%。 （3）实习引导教师岗位：技能考核占70%，综合面试占30%。 5.总成绩低于75分者，不予聘用。 五、体检、考察 1.根据应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检不合格的不予录用。 2.由我院指定医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕09号）和有关规定实行，体检费用自理。 3.对体检合格人员进行考察。对于考察不合格人员不录用。 六、聘用 经学院考核、体检、考察等合格者，公示无异议后，签订聘用合同。实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 七、本次招聘工作事项由人事处负责说明 (责任编辑：宣传部胡洋) |
